Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Жамбылской области

официальный сайт

Get Adobe Flash player

Государственные символы

      

   

  
 

Послание Президента


Аким Жамбылской области


Опросник

  1. Знакомы ли Вы с содержанием программной статьи Главы государства «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания»?
  2. Поддерживаете ли Вы предложенный Главой государства курс духовной модернизации казахстанского общества и каждого Казахстанаца?








Выступление Президента Казахстана Н.А. Назарбаева на торжественной церемонии открытия Года молодежи


Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания





  «Нурлы жол» - путь в будущее







 

ПУТЕВОДИТЕЛЬ ИНВЕСТОРА

    


 

КАТАЛОГ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ

    


 

ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ ТРЕБУЮЩИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ

    


      

  
 

КАРТА СВОБОДНЫХ ЗЕМЕЛЬ ГОРОДА ТАРАЗ

    

  
 

Карта общераспространенных полезных ископаемых области

    

  
 

Карта твердых полезных ископаемых области

    

Диспут на тему «Каким должен быть современный госслужащий?»

  • 12 Июня 2019

    Накануне празднования Дня государственного служащего Республики Казахстан службой управления персоналом управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития организован диспут на тему «Каким должен быть современный госслужащий?». В нем приняли участие молодые специалисты – государственные и гражданские служащие. Диспут прошел в интерактивном режиме. Участники были едины в том, что быть современным государственным служащим – это большая ответственность. Нужны такие качества как профессиональные знания, честность, добросовестность, активная жизненная позиция, нестандартность мышления. Он должен быть патриотом своей страны, находиться в постоянном поиске. Эти принципы должны стать четким ориентиром для тех, кто решил посвятить себя этому делу. Прозвучали предложения о необходимости стимулирования мотивации госслужащих к повышению профессионализма и компетентности, популяризации, повышению открытости и престижа госслужбы среди молодежи.




    Дата создания: 12.06.2019 19:44:51

    Дата изменения: 12.06.2019 19:57:39

Возврат к списку