Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы

ресми сайты

Get Adobe Flash player


Президент жолдауы


Жамбыл облысының әкімі


Сауалнама

  1. Мемлекет Басшысының «Болашаққа бағдар: қоғамдық сананы жаңғырту» бағдарламалық құжатының мазмұнымен таныссыз ба?
  2. Мемлекет Басшысы ұсынған қазақстандық қоғам мен әр қазақстандықтың рухани жаңаруы туралы бағытын қолдайсыз ба?







Мемлекет басшысы Н.Ә.Назарбаевтың Жастар жылының салтанатты ашылу рәсімінде сөйлеген сөзі


Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру





  Нұрлы жол - болашаққа бастар жол








    
 

ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ТАУАР ӨНДІРУШІЛЕРІНІҢ ТІЗІМДЕМЕСІ

 

  
 

INVESTORS GUIDE

    

  
 

ТАРАЗ ҚАЛАСЫНЫҢ БОС ЖЕРЛЕР КАРТАСЫ

    

  
 

Облыстын көп тараған пайдалы қазбалар картасы

    

  
 

Облыстын қатты пайдалы кендер картасы

    

Бос орын

Хабарландыру мәтініне

персоналды басқару қызметі жауапты

 


Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға

ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)       мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2)       осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;

3)       Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4)       мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5)       жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6)       ғылыми дәрежесінің болуы.

 

D-О-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-3

126357

170599

D-O-4

108306

146177

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511,523 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 433675, e-mail: (obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) Жамбыл облысы әкімі аппараты және Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімдігінің табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының жануарлар дүниесін қорғау және балық шаруашылығы бөлімінің басшысы,  D-О-3 санаты,  (№5-1), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: жануарлар дүниесін қорғауды және өсімін молайту құжаттарын әзірлеуде бөлімнің жұмысын басқару. Бөлім қызметкерлердің арасында міндеттерін бөлу, әзірленетін материалдардың толықтығына, сапасына және дұрыстығын, құжаттардың дер кезінде әзірленуін бақылау жасау. Жануарлар дүниесі мен балық шаруашылығын дамыту және жаңарту бойынша нормативтік құқықтық актілердің, ұзақ мерзімді, сондай-ақ ұтымды пайдалану және жылдық жоспарлардың жобасын әзірлеуге қатысу. Облыс әкімдігіне талдау және ақпараттық материалдармен қорытынды есепті әзірлеу.  Жануарлар дүниесі және балық шаруашылығы мәселелері бойынша облыстық кеңестері мен семинарларға қатысу. Мемлекеттік органның құзырына кіретін мемлекеттік қызмет сапасына зерделеу жүргізу. Жануарлар дүниесін пайдаланудың тәртібімен ережесінің сақталуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік орман қоры аумағында жабайы аңдардың Қызыл кітапқа енгізілген түрлерінің есебінің мониторингті жүргізілуін қадағалау. Мемлекеттік органмен көрсетілген қызметтердің нәтижелері бойынша талдаулар жасау, ақпараттар дайындау, атқарылған жұмыстар бойынша жоғары тұрған органдарға ұсыныстар және ақпараттарды уақтылы жолдауын қадағалау. Мемлекеттік органмен ұсынылатын мемлекеттік қызметтердің регламенттерінің жобасын әзірлеу және тұтынушы нұсқаулықтарының мәтінін облыс әкімдігінің веб-сайтына орналастыру, өзгерістер мен толықтырулар болған жағдайда жаңартып отыруды қамтамасыз етуін бақылау жүргізу. Е-лицензиялау ақпараттық жүйесімен жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік қызмет көрсету жұмыстарын қадағалау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  ауыл шаруашылық ғылымдары саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы. Мамандығы: аңшылықтану және аң шаруашылығы немесе өнеркәсіптік балық аулау немесе балық шаруашылығы немесе орман ресурстары және орман өсіру немесе экономика немесе биология немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi. Қазақстан Республикасының Орман және Әкімшілік құқық бұзушылық кодекстерін, «Жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн молайту және пайдалану туралы Заңын және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн білу.     

2. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының инвестиция тарту және индустриалды-инновациялық дамыту бөлімінің басшысы, санаты D-О-3, №03, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің, орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін орындауды қамтамасыз ету. «Қазақстан Республикасының 2015-2019 жылдарға арналған индустриялық-инновациялық дамуының мемлекеттік бағдарламасын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2014 жылғы 1 тамыздағы №874 Жарлығына сәйкес, Республикалық Индустрияландыру картасы және Кәсіпкерлікті қолдау картасы шеңберінде өңдеу өнеркәсібінің 14 саласы бойынша жобаларды іске асыруды қамтамасыз ету. Аймақтың кәсіпкерлікті қолдау карталарына енгізілген жобалардың орындалу барысына мониторинг жасау; басым бағыттарға сәйкес экономикалық және әлеуметтік маңызы бар инвестициялық жобаларды іріктеуге қатысу; республикалық және/немесе өңірлік кәсіпкерлікті қолдау картасына жобаларды енгізу бойынша ұсыныстар енгізу; өнеркәсіп саласын, облыстың инвестициялық әлеуетін, цифрландыру, инновацияны дамытуды зерделеу, талдау және болжау; басым бағыттарға сәйкес экономикалық немесе әлеуметтік маңызы бар инвестициялық жобаларды іріктеуге қатысу. Өңірдің индустрияландыру картасына және кәсіпкерлікті қолдау картасына енгізілген облыс кәсіпорындарының жоспарлы қуатына жетуін қамтамасыз етуге бақылау жасау, аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу, арнайы экономикалық аймақты, индустриалды аймақтарды дамытуға байланысты тиісті жұмыстар жүргізу. Инвестицияларды тарту бойынша тұрақты мониторинг жүргізу (соның ішінде шетелдік, мемлекеттік емес және шикізаттық емес сектор), басшылықтың қарауы үшін материалдар жинақтау. Өз саласында облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобаларын дайындау және келісу. «Инвесторларға қызмет көрсету, жобалық басқару және цифрландыру орталығы» МКМ және «Тараз ӘКК»АҚ-мен инвестицияларды тарту бойынша өзара әрекеттесу. Бөлімнің перспективті және ағымдағы жоспарларын құрастыру, жүзеге асыруды қамтамасыз ету. Бөлімнің қызметін үйлестіру, оның жұмысын ұйымдастыру. Жоғары тұрған басшылық тапсырмаларының орындалуын бақылау. Басқарып отырған бөліммен имиджді және басқа да іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе металлургия немесе машина жасау немесе бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы немесе технологиялық машиналар және жабдықтар немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы немесе құрылыс материалдарын, бұйымдарын және конструкцияларын өндіру немесе тоқыма материалдарының технологиясы және жобалау немесе азық-түлік қауіпсіздігі немесе пайдалы қазбаларды байыту немесе мұнай химиясы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 27 қаңтардағы №32 қаулысымен бекітілген Жобаларды индустрияландыру картасына және өңірлер кәсіпкерлігін қолдау карталарына енгізу қағидаларын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары  басқармасы   автомобиль жолдары бөлімінің бас маманы,  санаты D-О-4, 1 бірлік,  №02-1.

Функционалдық міндеттері:  бөлімде өз уәкілеттілігімен және лауазымдық міндеттемелермен анықталған жұмыстар атқарады.  Басшылардың тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды. Бөлім жұмысының нәтижелі жүргізілуіне ұсыныс беріп отырады. Атқарылған жұмыстардың көлемдерін қабылдауға қатысу, мердігерлік Ф2  актісі және № 3  анықтамасының дұрыс толтырылуын жүзеге асырады. Жергілікті мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы тексеру жұмыстарын ұйымдастырады. Облыстық мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы жасанды құрылымдардың техникалық және эксплуатациялық жағдайларын жоғарылату мақсатында жылдық жоспар әзірлеу  барысында ақаулық  ақпар тізімін дайындауға қатысады. Жол-құрылыс материалдарының жылдық қажеттілігінің іріктемесін жүргізеді. Облыстық мәндегі автомобиль  жолдарында атқарылатын күрделі, орта жөндеу жұмыстарының  және атқарылған жұмыстардың тізімін әзірлейді.   Өзіне бекітілген мердігерлік мекемелердің титулдық жұмыс тізіміне сәйкес атқаратын өндірістік жұмыстарының сапасына және жол қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша уақтылы шара қолдануына   жауапты. Күнделікті бөлімге түскен хаттардың, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне берілетін жауаптарды әзірлейді. Басқарманың   ішкі еңбек тәртіп  ережелерін сақтауға міндетті. Жамбыл облысының облыстық мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы жасанды құрылымдардың пайдаланылуын, техникалық  жағдайы деңгейінің жоғарылауын қадағалайды. Автомобиль жолдарының сақталу және жол жүру қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша басқармамен жол саласы бойынша ҚР Үкіметінің шешімдерін және құқықтық-нормативтік актілерінің орындалуын қадағалайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы: құрылыс немесе көлік құрылыс немесе көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалды ұйымдастыру.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының   «Автомобиль жолдары туралы» Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

4. Жамбыл облысы әкімдігінің құрылыс басқармасының құрылыс және жобалау жұмыстары бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, 1 бірлік, № 03-1.

Функционалдық міндеттері: бөлімде өзіне жүктелген міндеттер бойынша  жұмыс атқарады, бөлім құзырындағы  мәселелердің шешілуіне және басшылардың  тапсырмаларын орындауға жеке дара жауап береді. Қазақстан Республикасының Президентінің,  Қазақстан Республикасының Үкіметінің  актілерінің, облыс Әкімі мен әкімдігінің, облыстық мәслихаттың  шешімдері мен хаттамаларын   орындалуын қамтамасыз етеді. Тұрғын – үй және мәдениет-тұрмыстық құрылыстардың бағдарламаларын жасауға қатысады, облыс көлемінде жүргізіліп жатқан  құрылыстардың техникалық деңгейін арттыруды қамтамасыз етеді. Мердігерлік мекемелермен құрылыс жұмыстарының  құрылыс жоспарына және кестесіне  сәйкес сапалы,  уақтылы жүргізілуін бақылайды. Жамбыл облысы бойынша статистикалық басқармасына статистикалық есептерді сапалы түрде әзірлеп, уақтылы  тапсырады. Күнделікті бөлімге түскен хаттардың, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне берілетін жауаптарды әзірлейді. Құрылыс нысандары бойынша Тараз қаласы және аудан әкімдіктерінің құрылыс бөлімдерімен өзара бірлесе отырып әрекет жасайды. Құрылыстарды, ғимараттарды салу, кеңейту, жаңғырту, реконструкциялау, қалпына келтіру, аяқталмаған құрылыс объектілерін консервациялау, облыстық маңызы бар  объектілерді кейіннен кәдеге жарату жөніндегі жұмыстар кешенін жүргізу туралы шешімдер қабылдауға ұсыныс беру; әлеуметтік нысандардың құрылыс-монтаж жұмыстарының кестеге сай жүргізілуін үйлестіру туралы шұғыл ақпараттар мен мәліметтерді жинау және ұсыну, бөлімнің есептерін дайындау  және ұсыну; облыстың әлеуметтік экономикалық дамуының жоспарына сәйкес нысандардың құрылыс  мәселелері бойынша салалық  басқармалармен  бірлескен жұмыс жүргізу; бөлімнің құзіреті шегінде облыстық құрылыс басқармасы тапсырысшы болып табылатын нысандарды (кешендерді)  пайдалануға қабылдау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; облыс әкімі және басқарма басшысы  тапсырмаларының, жеке және заңды тұлға өтініштерінің орындалуын ұйымдастыру; атқарылған жұмыстардың құны анықтамасында көрсетілген  жұмыстардың  көлемін мониторингілеу; бөлімнің құзіреті шегінде бюджеттің орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және оған бақылау жасау; мердігер ұйымдар, техникалық және авторлық қадағалауды жүзеге асыратын ұйымдар тарапынан келісімшарт міндеттемелерін бұзушылық анықталған жағдайда  бөлімнің  құзіреті шегінде қолданыстағы  заңнамада, сондай-ақ түзілген келісімшартта қаралған шараларды қолдану, оның орындалуына бақылау жасау; бөлімнің құзіреті шегінде мердігер ұйымдар мен техникалық және авторлық қадағалауды жүзеге асыратын ұйымдар тарапынан қабылданған келісімшарт міндеттемелерінің орындалуына бақылауды жүзеге асыру; басшы қол қойғанға дейін орындалған жұмыс көлемінің дұрыстығы, бағалардың негізділігі, сондай-ақ жеткізушілер мен мердігерлер ұйымы құжаттарындағы  мәліметтеріне сәйкес атқарылған жұмыстар мен қызметтерге, жеткізілген тауар мен өндірістік шығындарға ақы төлеу нысандарының дұрыстығын растап тексеру, атқарылған жұмыстардың дұрыстығын және жеткізілген тауар мен өндірістік шығындарды растап, визасын қою; бөлімнің құзіреті шегінде өндірістік жұмыстардың кестесін келісу; облыс әкімі және оның орынбасарларының,  басқарма басшылығының, өзге мемлекеттік органдардың тапсырмаларын орындау. Заңнамада белгіленген тәртіппен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, нәтижесі бойынша тиісті шаралар қабылдау. Қазақстан Республикасы Президенті Жарлықтарын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулылары мен өкімдерін, облыс әкімінің  шешімдері мен өкімдерін орындауды қамтамасыз ету кіреді. Жобалық-сметалық құжаттардың әзірленуіне бақылау жасайды, нормативті-әдістемелік базаларды жетілдіру мәселелері бойынша ұсыныстар дайындау. Республикалық және облыстық бюджеттен қаржыландырылатын құрылыстардың жобалау-сметалық құжаттамаларының архитектуралық, көлемдік-жоспарлық шешімдері мен конструкциялық шешімдеріне талдау жасап, тиісті ұсыныстар енгізу; «Мемлекеттік сараптама» РМК-мен бірлесіп жұмыс жүргізуді ұйымдастыру; облыстың әлеуметтік экономикалық дамуының индикативтік жоспарына сәйкес объектілердің жобалау мәселелері бойынша салалық  басқармалармен жұмыс жүргізуді ұйымдастыру; жобалық-сметалық құжаттамалардың дайындығы  жөніндегі актіні  растап қол қою және атқарылған  жұмыстардың көлеміне, құнына және жобалауға  арналған тапсырманың қолданыстағы Қазақстан Республикасының заңнамалары мен ҚНжЕ сәйкестігіне жеке жауапкершілікте болу; облыс әкімінің және басқарма басшысының тапсырмаларын,  жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін белгіленген тәртіппен қарап, орындалуын ұйымдастыру; өз құзіреті шегінде бюджеттің орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және бақылау жасау; әзірленген жобалау-сметалық құжаттамаларында отандық материалдарды, жабдықтарды, тауарларды қолдану шарттарының болуына бақылауды жүзеге асыру; салынатын нысандардың жобалау-сметалық құжаттарын әзірлеу кезінде, жаңа технологияларды пайдалана отырып, заманауи құрылыс материалдарын ендіру; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша талаптарды сақтау кіреді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе өнер саласында. Мамандығы: құрылыс  немесе гидротехникалық құрылыс және ғимарат немесе құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру немесе электр энергетикасы немесе жылу энергетикасы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе сәулет.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, «Қазақстан Республикасының сәулет, қалақұрылысы және құрылыс туралы» Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

5. Жамбыл облысы әкімдігінің құрылыс басқармасының әкімшілік бөлімінің бас маманы-бухгалтер, D-О-4 санаты, 1 бірлік, № 05-1

Функционалдық міндеттері: өз құзыры шегінде басқарманың қаржылық жоспарлау қызметтерін жүргізеді. Баланстарды және шығыс сметаларын орындау бойынша есептерді уақтылы беруін қамтамасыз етуді қадағалайды. Есеп-қисап қызметіне қатысты есептік және есепке алу мәселелері және тағы басқа да құқықтық құжаттар жөніндегі әдістемелік нұсқау, нұсқаулық және жүйелі есеп ережелерін жүргізуді қамтамасыз етеді. Қалалық қазынашылық басқармасы және қаржы басқармаларымен өзара іс-қимыл жасауды қамтамасыз етеді. Басқармадағы материалдық құндылықтардың сақталуына тікелей жауапты болады, есебін жүргізеді. Басқарма қызметкерлеріне шығыс және кіріс материалдарын сатып алу мен босату жөніндегі жауапты тұлға болып табылады. Салық және статистика департаменттеріне басқарманың қаржылық есептерінің уақытылы берілуін қамтамасыз етеді. Бюджеттік өтінімдерді жасайды, облыстық экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына өткізеді. Басқарма қызметкерлеріне қажетті кеңсе заттар және ұйымдық-техникалық жабдықтармен қамтамасыз етеді және есеп жүргізеді. Басқармадағы ұйымдық-техникалық жабдықтарды (компьютерлерді, принтерлерді және т.б.) қажетті бөлшектермен қамтамасыз ету үшін бөлімдерден ұсыныс жинап, қамтамасыз етуді ұйымдастыруды. Күнделікті бөлімге түскен хаттардың, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне берілетін жауаптарды әзірлейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Бюджет Кодексін, Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Қазақстан Республикасының сәулет, қала құрылысы және құрылыс туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

6. Жамбыл облысы әкімдігінің құрылыс басқармасының әкімшілік бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер шыққанша 2022 жылдың   26 маусымына дейін) D-О-4 санаты, 1 бірлік, № 05-4.

Функционалдық міндеттері: сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы іс-шараларды жүзеге асырады. Басқармада  Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Басқарманың іс-номенклатурасын және құжатайналымын ұйымдастырады. Басқармада, оның құрылымдық бөлімшелерінде құжаттардың Қазақстан Республикасының «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңдарына сәйкес біртұтас тәртіппен жүргізілуі аясында атқарылатын жұмыстарды үйлестіреді. Басқармаға келіп түскен құжаттарды уақытылы тіркеп, сараптама жүргізе отырып, тиісті орындаушы лауазым иелеріне жеткізуді ұйымдастырады және орындалуын бақылауда ұстайды, жоғарғы органдардан түскен және облыс әкімімен, әкімдігімен қабылданған бақылауға алынған актілердің және хаттардың уақытылы орындалуын қадағалайды. Автоматтандырылған ақпараттық жүйесімен жеке және заңды тұлғалар өтініштерінің бірыңғай есебін және 1-ТӨ нысанды статистикалық есепті жүргізеді. Басқарма басшысының және оның орынбасарларының азаматтарды қабылдау кестесіне сәйкес қабылдау жүргізулерін ұйымдастырады.  «Қызмет бабында пайдалану үшін» белгісі бар құжаттармен жұмысты жүргізу (кіріс құжаттарды тіркеу және орындаушыларға жеткізу, олардың мерзімінде орындаулына бақылау жасау). Басқармада мемлекеттік тілдің қолданылуы бойынша уәкілетті органдарға уақытылы  есеп береді. Мұрағат жұмыстарын жүргізеді.  Құқықтық жалпы оқу бойынша Әділет департаментіне ай сайын есеп береді, осы жұмыс бойынша жинақтау жұмысын атқарады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе құқық саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

7. Жамбыл облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының бюджеттік саясат және жоспарлау бөлімінің бас маманы, 1 бірлік,        D-O-4 санаты, №09-4.

         Функционалдық міндеттері: бюджетке қатысты Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларымен қабылданған іс-шаралар жоспарын орындауға және «Ұлт жоспары-100 нақты қадам баршаға арналған қазіргі заманғы мемлекет» жоспарын жүзеге асыру. Жергілікті бюджеттерге нақтылау жасалынған мәліметтер бойынша Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігіне ақпарат дайындаумен айналысу. Тиісті үш қаржы жылына арналған облыстық бюджет туралы облыстық мәслихат шешімінің жобасын әзірлеуге, тиісті үш қаржы жылына арналған облыстық бюджет туралы облыстық мәслихат шешімінің іске асыру туралы облыс әкімдігінің қаулысының жобасын әзірлеуге қатысу. Облыс және аймақтар бюджеті бойынша ақпараттар мен анықтамалар дайындау, облыстық және аудандық (қалалық) бюджеттердің орындалуына талдау жүргізеді. Қазақстан Республикасының «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Жұмыс жоспарына және басқарма мәжілістерімен, жиналыстарына, семинарлар мен басқа да жиналыстарға арналған тиісті материалдар дайындау, қатысу. Құжаттар мен басқарма басшылығы тапсырмаларының орындалуына, олардың дер кезінде және сапалы орындалуына бағытталған жедел шараларды қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе статистика немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, сонымен қатар мемлекеттік жоспарлау және мониторингілеу жүйесін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

 

  Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

         Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                        (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 



Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-4 санаты үшін:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

D-О-5 санаты үшін:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-4

108306

146177

D-O-5

97510

132020

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz.) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының инвестиция тарту және индустриалды-инновациялық дамыту бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, №03-2, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанша 30.06.2021 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің, орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін орындауды қамтамасыз ету. «Қазақстан Республикасының 2015-2019 жылдарға арналған индустриялық-инновациялық дамуының мемлекеттік бағдарламасын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2014 жылғы 1 тамыздағы №874 Жарлығына сәйкес, Республикалық Индустрияландыру картасы және Кәсіпкерлікті қолдау картасы шеңберінде өңдеу өнеркәсібінің 14 саласы бойынша жобаларды іске асыруды қамтамасыз ету. Аймақтың кәсіпкерлікті қолдау карталарына енгізілген жобалардың орындалу барысына мониторинг жасау; басым бағыттарға сәйкес экономикалық және әлеуметтік маңызы бар инвестициялық жобаларды іріктеуге қатысу; республикалық және/немесе өңірлік кәсіпкерлікті қолдау картасына жобаларды енгізу бойынша ұсыныстар енгізу; өнеркәсіп саласын, облыстың инвестициялық әлеуетін, цифрландыру, инновацияны дамытуды зерделеу, талдау және болжау; басым бағыттарға сәйкес экономикалық немесе әлеуметтік маңызы бар инвестициялық жобаларды іріктеуге қатысу. Өңірдің индустрияландыру картасына және кәсіпкерлікті қолдау картасына енгізілген облыс кәсіпорындарының жоспарлы қуатына жетуіне талдау, мониторинг жүргізу және жүзеге асырылуын үйлестіру, аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге, арнайы экономикалық аймақты, индустриалды аймақтарды дамытуға байланысты тиісті жұмыстарды жүргізуге қатысу. Инвестицияларды тарту бойынша тұрақты мониторинг жүргізу (соның ішінде шетелдік, мемлекеттік емес және шикізаттық емес сектор), басшылықтың қарауы үшін материалдар жинақтап, ұсыну. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобаларын дайындау және келісу. Бөлімнің перспективті және ағымдағы жоспарларын құрастыруға және оны жүзеге асыруға қатысу. Бөлімнің саласына сәйкес имиджді және басқа да іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе металлургия немесе машина жасау немесе бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы немесе технологиялық машиналар және жабдықтар немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы немесе құрылыс материалдарын, бұйымдарын және конструкцияларын өндіру немесе тоқыма материалдарының технологиясы және жобалау немесе азық-түлік қауіпсіздігі немесе пайдалы қазбаларды байыту немесе мұнай химиясы.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 27 қаңтардағы №32 қаулысымен бекітілген Жобаларды индустрияландыру картасына және өңірлер кәсіпкерлігін қолдау карталарына енгізу қағидаларын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық  дамыту басқармасының кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, №05-2, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, шағын және орта бизнесті дамыту мен қолдаудың мемлекеттік бағдарламаларын облыс аумағында орындау. Кәсіпкерлікті дамытудың ағымдағы жағдайына, облыс кәсіпкерлігін мемлекеттік қаржылық қолдауға бағытталған қаржы құралдарының жұмсалуына және тиімділігіне талдау жүргізу. Облыстың кәсіпкерлік субъектілеріне мемлекеттік қолдаудың қаржылық шараларын алу жұмысын ұйымдастыру және ұсыныс беру. Кәсіпкерлік мәселелері бойынша жиналыстар ұйымдастыру және өткізу, кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі мемлекеттік бағдарламалардың шарттарын түсіндіру; «Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын жүзеге асыру, «Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы» және де басқа бизнесті қолдау мемлекеттік бағдарламалары шеңберінде қалаларда микрокредит беру және қалалардағы микрокредиттерді кепілдендіру. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер аясында кәсіпкерлік субъектілері бизнес-жобаларының ҚР Үкіметінің 19.04.2016 ж. №234 қаулысымен бекітілген «Бизнестің жол картасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасы шеңберінде сыйақы мөлшерлемесінің бір бөлігін субсидиялау қағидаларына сәйкестігін зерделеу, сәйкес болмаған жағдайда, оларға заңнаманы түсіндіру және құқықтық көмек көрсету. Жүктелген тапсырмалар мен функцияларды уақтылы және сапалы орындау, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттар ұсыну. Ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарларын орындау. Мемлекеттік қолдау тетіктері бойынша жобалардың қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарау және басшылықтың, Аймақтық үйлестіру кеңесінің және конкурстық комиссияның қарауына ұсыну. Кәсіпкерлікті қолдау мәселелері бойынша екінші деңгейдегі банктермен және қаржы институттарымен, сондай-ақ «Атамекен»  аймақтық кәсіпкерлік палатасымен өзара іс-қимыл жасау. Жүктелген функционалдық міндеттерге сәйкес жоғары тұрған басшылықтың тапсырмаларын орындау. Аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобасын әзірлеу және келісу. Жергілікті тауар өндірушілердің көрмелерін, жәрмеңкелерін, форумдар мен іс-шаралар ұйымдастыру және қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе құқықтану.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Бизнестің жол қартасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасын, Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасын (2-ші бағыты), Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының кәсіпкерлікті дамыту және сауда бөлімінің бас маманы, санаты  D-О-4, №06-3, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, шағын және орта бизнесті дамыту мен қолдаудың мемлекеттік бағдарламаларын облыс аумағында орындау.Кәсіпкерлікті және сауда саласын дамытудың ағымдағы жағдайына талдау жүргізу.Облыстың кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету бойынша, сондай-ақ сауда саласын, оның ішінде электронды сауданы дамыту бойынша жұмысты ұйымдастыру. Инфляцияға және халық тұтынатын тауарлар мен қызметтердің бағаларына талдау жасау және мониторинг жүргізу. Инфляциялық үдерісті тежеу және бағаны тұрақтандыру бойынша шаралар ұйымдастыруға қатысу, ұсыныстар әзірлеу. Сауда саласын дамытуға бағытталған шараларды дайындау және орындау. Сауданы дамыту, сыртқы экономикалық байланыс және ынтымақтастық, инфляция және баға мәселелері бойынша материалдар (талдау, ұсыныстар, ақпараттар, анықтамалар, мониторинг және басқалар) әзірлеу. Жүктелген тапсырмалар мен функцияларды уақтылы және сапалы орындау, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттар ұсыну. Ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарларын орындау. Инфляциялық үдерісті тежеу және бағаны тұрақтандыру бойынша, сондай-ақ сауда саласын, оның ішінде электрондық сауданы дамыту жөніндегі ұсыныстар әзірлеу және шаралар ұйымдастыру. Жергілікті тауар өндірушілердің көрмелерін, жәрмеңкелерін, форумдар мен іс-шаралар ұйымдастыру және қатысу.Кәсіпкерлікті қолдау мәселелері бойынша екінші деңгейдегі банктермен және қаржы институттарымен, сондай-ақ «Атамекен»  аймақтық кәсіпкерлік палатасымен өзара іс-қимыл жасау. Аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобасын әзірлеу және келісу. Жүктелген функционалдық міндеттерге сәйкес жоғары тұрған басшылықтың тапсырмаларын орындау.

Функционалдық міндеттері: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, Қазақстан Республикасының «Сауда қызметін реттеу туралы» Заңын және осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

4.  Жамбыл облысы әкімдігінің жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары басқармасының автомобиль жолдары бөлімінің жетекші маманы, санаты D-O-5, 1 бірлік,  №02-4.

Функционалдық міндеттері: бөлімде өз уәкілеттілігімен және лауазымдық міндеттемелермен анықталған жұмыстар атқарады. Басшылардың тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды. Бөлім жұмысының нәтижелі жүргізілуіне ұсыныс беріп отырады. Атқарылған жұмыстардың көлемдерін қабылдауға қатысу, мердігерлік Ф. №2  актісі және № 3  анықтамасының дұрыс толтырылуын жүзеге асырады. Жергілікті мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы тексеру жұмыстарын ұйымдастырады. Облыстық мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы жасанды құрылымдардың техникалық және эксплуатациялық жағдайларын жоғарылату мақсатында жылдық жоспар әзірлеу  барысында ақаулық  ақпар тізімін дайындауға қатысады. Жол-құрылыс материалдарының жылдық қажеттілігінің іріктемесін жүргізеді. Облыстық мәндегі автомобиль  жолдарында атқарылатын күрделі, орта жөндеу жұмыстарының  және атқарылған жұмыстардың тізімін әзірлейді.   Өзіне бекітілген мердігерлік мекемелердің титулдық жұмыс тізіміне сәйкес атқаратын өндірістік жұмыстарының сапасына және жол қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша уақтылы шара қолдануына   жауапты. Күнделікті бөлімге түскен хаттардың, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне берілетін жауаптарды әзірлейді. Басқарманың   ішкі еңбек тәртіп  ережелерін сақтауға міндетті.Жамбыл облысының облыстық мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы жасанды құрылымдардың пайдаланылуын, техникалық  жағдайы деңгейінің жоғарылауын қадағалайды. Автомобиль жолдарының сақталу және жол жүру қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша басқармамен жол саласы бойынша ҚР Үкіметінің шешімдерін және құқықтық-нормативтік актілерінің орындалуын қадағалайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы: құрылыс немесе көлік құрылысы немесе көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалды ұйымдастыру.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының   «Автомобиль жолдары туралы» Заңдарын,  функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.     

5. Жамбыл облысы әкімдігінің дін істері басқармасының қаржы шаруашылық қызметінің бас маман-бас есепшісі, санаты D-О-4, № 029-04, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: басқарманың қаржылық-экономикалық жұмысын жүзеге асыру; Қаржылық-экономикалық есеп беруді уақытылы құрастырып және өткізілуін қамтамасыз ету; Міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарын жасау; Бухгалтерлік есеп, кассалық операцияларды жүргізу және есепке алу;  Бюджет қаржысының мақсатты пайдалануын қамтамасыз ету, жалақы, іссапар шығындарын есептеу;  Тауарларды, жұмысты және қызметті мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру; Қазына органдарында тіркей отырып, сатып алу шарттары мен хаттамаларын ресімдеу; Жинақтаушы зейнетақы қорына аударымдарды есептеуді жүзеге асыру; Активтер мен мүліктердің пайдалануы мен сақталуына бақылау, түгендеу жұмыстарына қатысу және жауапты болу; Материалдық құндылықтардың сақталуына жауапты болу; Қаржы мәселелері бойынша басқарма қызметкерлеріне әдістемелік және консультативтік көмек көрсету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

 «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы»,  «Қазақстан Республикасы Президентінің «Бухгалтерлік есеп туралы» заң күші бар Жарлығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 24.06.2002ж. №329 Заңдарын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Мемлекеттік қызметші емес мемлекеттік мекемелердің қызметкерлерінің еңбек төлемі жүйесі туралы» Қаулысын және аталған лауазымның функционалдық міндеттерін орындауға қажетті тағы да басқа нормативтік-құқықтық актілерін білу.

6. Жамбыл облысы әкімдігінің туризм басқармасының қаржы-шаруашылық және ұйымдастыру бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер оқу демалысынан шыққанға дейін 2020 жылдың 1 шілдесіне дейін),  D-О-4 санаты, 1 бірлік, №02-1.

Функционалдық міндеттері: басқарманың қаржы-экономикалық жұмыстарын іске асыру. Қаржы-шаруашылық жұмыстарының есебін жасау және оны уақытысында тапсыру. Басқарманың қаржыландыру жоспарын жасау және орындау. Бухгалтерлік есеп және бюджеттік құралдарды мақсатқа сай пайдалануды қамтамасыздандыру. Басқарманың қызметшілеріне төлем жасау, басқарманың қызметіне қатысты есепті уақытында жүргізу, статистикалық, салық және бухгалтерлік қаржы операцияларын әзірлеу. Басқарманың балансындағы активтерді, материалдарды және тез тозатын заттарды бақылау және олардың сақталуын қамтамасыздандыру. Ақшаларды, материалдық құндылықтарды және есеп айырысуларды түгендеуді жүргізу. Басқармада мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру. Басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындау.

  Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:  білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.  Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасы кодексі (Салық кодексі) Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сатып алу туралы Заңы және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

7.  Жамбыл облысы  әкімдігінің тілдерді дамыту басқармасының ономастикалық жұмыс бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты D-О-4, №05-3  (уақытша, негізгі қызметшінің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне, 25.10.2020 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңы мен Тілдерді қолдану мен дамытудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасының, «Әкімшілік-аумақтық бірліктерге, елді мекендердің құрамдас бөліктеріне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту кезінде тиісті аумақ халқының пікірін ескеру қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысының орындалуын жүзеге асырады. Аудандар мен Тараз қаласындағы мемлекеттік мекемелерде, ұйымдарда, кәсіпорындарда «Қазақстан Республикасындағы Тіл туралы», «Жарнама» туралы Заңдарының орындалу барысына талдау жүргізеді. Облыстық ономастика комиссиясы туралы Ережеге сәйкес комиссия отырыстарының материалдарын, жұмыс жоспарларын дайындайды, комиссия шешімдерін ресімдейді. Қазақстан Республикасының Заңдарымен белгіленген (көрнекі) жарнаманы тарату тілдеріне қойылатын талаптардың орындалуын зерделейді. Аудандық және қалалық ономастика мәселесі жөніндегі консультациялық-кеңесші органдардың жұмысын үйлестіріп, әдістемелік көмектер көрсетеді. Облыстағы елді мекендер мен нысандардың, көшелердің атауларын транслитерация ережелеріне сәйкес берілу жұмыстарын жүргізеді. Аудандар мен Тараз қаласындағы көше атауларының өзгертілуіне талдау жүргізеді. Облыстағы көше атауларының аншлагтарын біріздендіру, олардың сапалы және тиісті үлгіге сәйкес әзірленуіне талдау жасайды. Қазақстан Республикасындағы «Мекенжай тіркелімі» ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізеді. Басқарма басшысының бұйрығымен уақытша басқа да міндеттерді атқарады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі-гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласындағы. Мамандығы: философия немесе халықаралық қатынастар немесе филология немесе аударма ісі немесе шетел филологиясы немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңы, Қазақстан Республикасы Президентінің 2011 жылғы 29 маусымдағы «Тілдерді қолдану мен дамытудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын», аталмыш санаттағы мемлекеттік лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін саладағы қатынастарды реттеуші Қазақстан Республикасының заңнамалық және басқа актілерін білуі.

 

  Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

 Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.  Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

 Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

     

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                        (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 


Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға

ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес,

3) А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы;

7) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

D-О-2 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы

6) ғылыми дәрежесі;

7) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

 

         Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

D-3

141576

191482

D-O-2

   163166

   220682

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511,523 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 433675, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға Жамбыл облысы әкімі аппараты мен Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1.Жамбыл облысы әкімі аппаратының инфрақұрылымды дамыту бөлімінің басшысы,  D-3 санаты,  (№09-2-1), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: жалпы және сала шеңберінде өнеркәсіп кәсіпорындарының қызмет барысы туралы министрлікке және Қазақстан Республикасы Үкіметіне материалдар, әкім отырысына ақпараттар және анықтамалар дайындау. Ақпараттық-талдау жұмысы мен мониторингтің түрлері мен әдістерін меңгере білу, азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.Тиісті министрліктердің тапсырмаларын және облыс әкімінің шешімдері мен қаулыларының уақтылы орындалуын бақылау.Жергілікті атқарушы органдармен, облыс әкімдігінің құрылыс, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары, мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылауы,  сәулет және қалақұрылысы, денсаулық сақтау  басқармаларымен өзара іс-әрекет жасау.Жұмысты болжамдау, жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау қабілетінің болуы..

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық саласындағы. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы) немесе құқықтану.

«Қазақстан-2050» стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» ҚР Заңын, аталған лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2, №01, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің, орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, өнеркәсіп саласын дамыту бойынша бағдарламаларын облыс аумағында орындауды қамтамасыз ету. Облыс аумағында индустрияны дамытудың ағымдағы жағдайын талдау, кәсіпорындарды кәсіпкерлікті қолдау картасына енгізу және жоспарлы қуатына жетуіне бақылау жасау. Облыстың өнеркәсіп саласының дамуына, жүйе құраушы кәсіпорындардың сатып алуларында қазақстандық қамтудың дамуына мониторинг жасау, индустриалды-инновациялық даму бағдарламасының жүзеге асуына, тартылған инвестиция көлеміне талдау жүргізу (соның ішінде шетелдік, мемлекеттік емес және шикізаттық емес сектор), «Қазақстандық қамту» интернет-порталында есепті тапсыру бойынша оқыту семинарларын өткізу. Өнеркәсіп кәсіпорындарының технологиясын және технологиялық процессін зерделеу және талдау. Кәсіпорындардың келісімімен, олардың өнеркәсіп саласындағы жұмысын оңтайландыру үшін өнеркәсіп кәсіпорындарының бизнес-процессіне қатысу. Өнеркәсіп кәсіпорындарының бизнес-процессіне цифрландыруды енгізуге көмек көрсету. Инвестициялық жобалардың мониторингі, арнайы экономикалық аймақтар мен индустриялық аймақтарды құру және дамыту бойынша шараларды жүзеге асыру.  «Инвесторларға қызмет көрсету, жобалық басқару және цифрландыру орталығы» МКМ қызметін үйлестіру және «Тараз ӘКК»АҚ-мен инвестицияларды тарту бойынша өзара әрекеттесу. Жетекшілік ететін бөлімдерге тапсырылған тапсырмалардың уақтылы және сапалы орындалуына, мәліметтер мен ақпараттардың жоғары тұрған органдарға жіберілуіне бақылау жасау. Жетекшілік ететін бөлімдердің қызметін үйлестіру және ұйымдастыру. Жетекшілік ететін бөлімдермен имджді және басқа да іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе ақпараттық жүйелер немесе геология және пайдалы қазбалар кен орындарын барлау немесе кен ісі немесе металлургия немесе машина жасау немесе аспап жасау немесе бейорганикалық немесе органикалық заттардың химиялық технологиясы немесе технологиялық машиналар және жабдықтар немесе ағаш өңдеу және ағаштан жасалған бұйымдар технологиясы немесе азық-түлік өнімдерінің технологиясы немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы немесе құрылыс материалдарын, бұйымдарын және конструкцияларын өндіру немесе тоқыма материалдарының технологиясы және жобалау немесе жарылғыш заттар мен пиротехникалық құралдардың химиялық технологиясы немесе азық-түлік қауіпсіздігі немесе пайдалы қазбаларды байыту немесе мұнай химиясы немесе наноматериалдар және нанотехнологиялар немесе пайдалы қазбалар кен орындарын іздестіру және барлаудың геофизикалық әдістері немесе фармацевтикалық өндіріс технологиясы немесе құқықтану.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Бизнестің жол қартасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасын, Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасын (2-ші бағыты), Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

 1) "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

         Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

  

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                         (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.



06.08.2019


Хабарландыру мәтініне

персоналды басқару қызметі жауапты



Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-4 санаты үшін:

жоғары  немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

D-О-5 санаты үшін:

жоғары  немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жоғары  немесе жоғары оқу орнынан кейінгі  білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-4

83282

112 431

D-O-5

74 954

101 604

 






Жамбыл облысы әкімінің аппараты»коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының өнеркәсіп және жергілікті қамту бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, №04-1, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанша 02.03.2020 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің, орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, өнеркәсіп саласын дамыту бойынша бағдарламаларын облыс аумағында орындауды қамтамасыз ету. Аймақтың өнеркәсіп саласының дамуына, жүйе құраушы кәсіпорындардың сатып алуларында қазақстандық қамтудың дамуына мониторинг жасау; облыс бойынша қазақстандық қамтуды дамыту бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді перспективалық жоспарларды әзірлеуге, жүзеге асыруға және уәкілетті органдармен келісуге қатысу; қазақстандық қамтуды дамыту жөніндегі тоқсандық материалдарды жинақтап, ұсыну, «Қазақстандық қамту» интернет-порталында есепті тапсыру бойынша оқыту семинарларын өткізуге қатысу. Өнеркәсіп кәсіпорындарының технологиясын және технологиялық процессін зерделеу. Кәсіпорындардың келісімімен, олардың өнеркәсіп саласындағы жұмысын оңтайландыру үшін өнеркәсіп кәсіпорындарының бизнес-процессіне қатысу. Облыстың өнеркәсіп кәсіпорындарының бизнес-процессіне цифрландыруды енгізуге көмектесу. Аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу. Облыстың өнеркәсіптік кешенін дамыту бойынша қажетті материалдар дайындау. Индустриялық-инновациялық қызметті мемлекеттік қолдауды жүзеге асыратын индустриялық-инновациялық инфрақұрылым элементтеріне, индустриялық-инновациялық жүйе субъектілеріне әдістемелік, консультациялық, практикалық және өзге де көмек көрсету; өнеркәсіп саласын, цифрландыруды дамытуды зерделеу, талдау және болжау. Серіктестік бағдарламасын дамыту мақсатында ірі, орта және шағын бизнес компаниялары арасында қарым-қатынасты ұйымдастыруға қатысу. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобаларын дайындау және келісу. Бөлімнің перспективті және ағымдағы жоспарларын құрастыруға және оны жүзеге асыруға қатысу. Бөлімнің саласына сәйкес имиджді және басқа да іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техника ғылымдары және технологиялар саласындағы білім. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе ақпараттық жүйелер немесе геология және пайдалы қазбалар кен орындарын барлау немесе кен ісі немесе металлургия немесе машина жасау немесе аспап жасау немесе бейорганикалық немесе органикалық заттардың химиялық технологиясы немесе технологиялық машиналар және жабдықтар немесе ағаш өңдеу және ағаштан жасалған бұйымдар технологиясы немесе азық-түлік өнімдерінің технологиясы немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы немесе құрылыс материалдарын, бұйымдарын және конструкцияларын өндіру немесе тоқыма материалдарының технологиясы және жобалау немесе жарылғыш заттар мен пиротехникалық құралдардың химиялық технологиясы немесе азық-түлік қауіпсіздігі немесе пайдалы қазбаларды байыту немесе мұнай химиясы немесе наноматериалдар және нанотехнологиялар немесе пайдалы қазбалар кен орындарын іздестіру және барлаудың геофизикалық әдістері немесе фармацевтикалық өндіріс технологиясы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Бизнестің жол қартасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасын, Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің дене шынықтыру және спорт басқармасының әкімшілік  бөлімінің бас маман-заңгері, 1 бірлік, санаты D-О-4, №5-2.

Функционалдық міндеттері: бөлімнің ағымды және алдағы жоспарларын әзірлеуге қатысады. Меншік иесіне қарамастан спорт ұйымдарының қызметін ұйымдастыру барысында заңгерлік, әдістемлік, кеңестік көмектер көрсетеді. Басқарманың мемлекеттік функцияларын жүзеге асыру барысында шығарылатын нормативтік актілердің қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін зерделейді, негізгі қызмет бойынша шығарылған бұйрықтарды ресімдейді, тіркеуден өкізеді. Спорт саласына қатысты нормативтік құқықтық актілердің жобасын әзірлейді, оларды келісуден өткізеді. Басқарма атынан сотта және басқа да мемлекеттік органдарда құқықтық жағынан өкілдік етеді. Басқарма басшысы қол қоятын нұсқамаларға, ережелерге, хаттамалық шешімдерге, әріптестер алқасы мәжілісінің қаулыларының қолданыстағы заңнамалық актілерге сәйкестігін тексереді. Спорт жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің жобасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша ұсыныстар береді. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі мемлекеттік бағдарламаның, сондай-ақ облыс әкімдігі, облыс мәслихаты бекіткен іс-шаралар жоспарын орындау бойынша жұмыстарды жүргізеді, тоқсан айын сараптама жасайды, облыс прокуратурасына ақпарат дайындауды және БАҚ-қа, басқарманың интернет-ресурсына ақпарат орналастыруды қамтамасыз етеді. Басқарма туралы Ережеге, басқарма бағынысындағы спорт мекемелері мен кәсіпорындарының Жарғыларына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы басқарма басшысына ұсыныстар енгізеді. Басқармамен жасалатын шарттардың, келісімдердің және мемлекеттік сатып алу бойынша әлеуетті өнім берушімен жасалатын шарттардың қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін тексереді және дербес жауап береді. Басшылық тапсырған өзге де қызметтерді атқарады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе құқық қорғау қызметі.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Азаматтық кодексін, «Дене шынықтыру және спорт туралы», «Білім туралы», «Мемлекеттік  мүлік туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. Құқықтану мен іс-қағаздарын жүргізу негіздерін білу.

3.Жамбыл  облысы әкімдігінің ішкі саясат басқармасының қоғамдық-саяси ахуалды талдау және болжау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, №05-05-1-2.

Функционалдық міндеттері: өзекті мәселелер туралы қоғамдық пікірді анықтау бойынша әлеуметтік зерттеулерді, эксперттік бағалауды ұйымдастыру; сауалнамалар әзірлеу; сұхбат алушыларды іріктеу; жинақталған әлеуметтік ақпарттарды компьютерлік базаға енгізу; зерттеулер  нәтижесінің сызықтық есебін өңдеу; ақпараттық-талдамалық материалдар,  әлеуметтік зерттеулер негізінде ұсыныстар әзірлеу; әлеуметтік топтардың әрекеттерін сараптамалық бағалауға және болжауға қатысу; талдауға қажетті статистикалық, әлеуметтік және ақпараттық мәліметтерді жинақтау, жүйелеу; есепке алуды ұйымдастыру; аймақтағы тәуелсіз зерттеулер құрылымдардың қызметі туралы ақпараттық дерекқорды толықтыру; әлеуметтану салсындағы ақпараттық және талдамалық материалдарды жинақтау; әлеуметтік зерттеулер нәтижесі бойынша семинарлар, «дөңгелек үстел» отырыстарын ұйымдастыру; Интернет-сайттардың контенттік толықтырылуы бойынша облыстағы мемлекеттік органдардың веб-сайттарына мониторинг жүргізу; басқарманың стратегиялық жоспарды жүзеге асыру бойынша есебін дайындауға қатысу; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе гуманитарлық ғылымдар  немесе жаратылыстану ғылымдары. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе саясаттану немесе әлеуметтану немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мәдениеттану немесе тарих.

«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

4.  Жамбыл облысы әкімдігінің жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары басқармасының автомобиль жолдары бөлімінің жетекші маманы, санаты D-O-5, 1 бірлік,  №02-4.

Функционалдық міндеттері: бөлімде өз уәкілеттілігімен және лауазымдық міндеттемелермен анықталған жұмыстар атқарады. Басшылардың тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды. Бөлім жұмысының нәтижелі жүргізілуіне ұсыныс беріп отырады. Атқарылған жұмыстардың көлемдерін қабылдауға қатысу, мердігерлік Ф. №2  актісі және № 3  анықтамасының дұрыс толтырылуын жүзеге асырады. Жергілікті мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы тексеру жұмыстарын ұйымдастырады. Облыстық мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы жасанды құрылымдардың техникалық және эксплуатациялық жағдайларын жоғарылату мақсатында жылдық жоспар әзірлеу  барысында ақаулық  ақпар тізімін дайындауға қатысады. Жол-құрылыс материалдарының жылдық қажеттілігінің іріктемесін жүргізеді. Облыстық мәндегі автомобиль  жолдарында атқарылатын күрделі, орта жөндеу жұмыстарының  және атқарылған жұмыстардың тізімін әзірлейді.   Өзіне бекітілген мердігерлік мекемелердің титулдық жұмыс тізіміне сәйкес атқаратын өндірістік жұмыстарының сапасына және жол қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша уақтылы шара қолдануына   жауапты. Күнделікті бөлімге түскен хаттардың, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне берілетін жауаптарды әзірлейді.Басқарманың   ішкі еңбек тәртіп  ережелерін сақтауға міндетті.Жамбыл облысының облыстық мәндегі автомобиль жолдарын, ондағы жасанды құрылымдардың пайдаланылуын, техникалық  жағдайы деңгейінің жоғарылауын қадағалайды. Автомобиль жолдарының сақталу және жол жүру қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша басқармамен жол саласы бойынша ҚР Үкіметінің шешімдерін және құқықтық-нормативтік актілерінің орындалуын қадағалайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе қызмет көрсету саласында. Мамандығы: құрылыс немесе көлік құрылысы немесе көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалды ұйымдастыру.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының   «Автомобиль жолдары туралы» Заңдарын,  функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.     

 

  Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)    Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)    3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартынасәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартынасәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

 Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kza.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.  Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

 Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішіндежоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.


«Б» корпусының мемлекеттік 

әкімшілік лауазымына 
орналасуға конкурс өткізу 
қағидаларының 2-қосымшасы 

 

Нысан

 

__________________________ 
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

     

Мені___________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар: 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________ 
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________ 
  (қолы)                                                        (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.


«Б» корпусының мемлекеттік 
әкімшілік лауазымына 
орналасуға конкурс өткізу 
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК 
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________ 
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / 
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО 
(түрлі түсті/ цветное, 
3х4)

 

 

_____________________________________________ 
лауазымы/должность, санаты/категория 
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/ 
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/ 
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ 
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / 
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/ 
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / 
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / 
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ 
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ 
приема

босатылған/ 
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________ 
Кандидаттың қолы/ 
Подпись кандидата

 

_______________ 
күні/дата

 



Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-1 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)  мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)  осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)  А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;

4)  мемлекеттік қызмет өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5)  жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

6)  осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес.

            Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

D-О-1

182456

246519

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511,523 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 433675, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, 1 бірлік,   D-0-1 санаты  (№033).

Функционалдық міндеттері: Басқарманың жұмысына жалпы басшылық. Кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. Мемлекеттік қызмет туралы заңнама талаптарын орындау және рәсімдер өткізуді ұйымдастыру. Басқарманың қызметі үшін қажетті материалдық-техникалық базаны жасауға байланысты іс-шаралар кешенін әзірлеуге қатысу. Азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы, қарамағындағылардың жұмысын болжау, ұйымдастыра білу, бақылау және негіздеу қабілеті.Аймақтағы халықтың көпшілігін кәсіпкерлікке тарту, әсіресе, экономикасы тоқыраған аудандарға ықпал жасау. Инновациялық қызметке қолдау жасау. Аймақта инфраструктура нысандарын құру және дамыту мәселелерімен айналысу. Индустриялық-инновациялық бойынша аумақтық бағдарламалардың орындалуына жағдай жасау.  Облыс әкімі шешімдері мен өкімдерінің, Индустрия және жаңа технологиялар, энергетика және минералды ресурстар министрліктері тапсырмаларының уақтылы орындалуын бақылау, ҚР Үкіметіне және министрліктеріне жалпы кәсіпкерлік субъектілері қызметінің барысы туралы материалдар және салалар шеңберінде әкімдік мәжілістеріне анықтамалар, ақпараттар дайындау. Кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық қызметімен байланысты қызметтердің, сондай-ақ қайта өңдеу, химия, қоғамдық тамақтандыру, тұрмыстық қызмет көрсету кәсіпорындарының қызметін үйлестіру және бағыттау. Облыстың кәсіпкерлік, жер қойнауын пайдалану, сауда және экспорт саласын өз құзыреті шегінде бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаны басқару немесе маркетинг немесе статистика.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, «Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі)» Қазақстан Республикасының кодексі, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке кәсiпкерлiк туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңдары, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

  Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

 Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.  Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

 Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

     

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                         (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.


«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 


Барлық органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-1 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)  мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)  осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)  А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;

4)  мемлекеттік қызмет өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5)  жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

6)  осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес.

           Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

D-О-1

182456

246519

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511,523 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 433675, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға барлық органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық басқармасының басшысы, 1 бірлік,   D-0-1 санаты  (№033).

Функционалдық міндеттері: Басқарманың жұмысына жалпы басшылық. Кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. Мемлекеттік қызмет туралы заңнама талаптарын орындау және рәсімдер өткізуді ұйымдастыру. Басқарманың қызметі үшін қажетті материалдық-техникалық базаны жасауға байланысты іс-шаралар кешенін әзірлеуге қатысу. Азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы, қарамағындағылардың жұмысын болжау, ұйымдастыра білу, бақылау және негіздеу қабілеті.Аймақтағы халықтың көпшілігін кәсіпкерлікке тарту, әсіресе, экономикасы тоқыраған аудандарға ықпал жасау. Инновациялық қызметке қолдау жасау. Аймақта инфраструктура нысандарын құру және дамыту мәселелерімен айналысу. Индустриялық-инновациялық бойынша аумақтық бағдарламалардың орындалуына жағдай жасау.  Облыс әкімі шешімдері мен өкімдерінің, Индустрия және жаңа технологиялар, энергетика және минералды ресурстар министрліктері тапсырмаларының уақтылы орындалуын бақылау, ҚР Үкіметіне және министрліктеріне жалпы кәсіпкерлік субъектілері қызметінің барысы туралы материалдар және салалар шеңберінде әкімдік мәжілістеріне анықтамалар, ақпараттар дайындау. Кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық қызметімен байланысты қызметтердің, сондай-ақ қайта өңдеу, химия, қоғамдық тамақтандыру, тұрмыстық қызмет көрсету кәсіпорындарының қызметін үйлестіру және бағыттау. Облыстың кәсіпкерлік, жер қойнауын пайдалану, сауда және экспорт саласын өз құзыреті шегінде бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаны басқару немесе маркетинг немесе статистика.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, «Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі)» Қазақстан Республикасының кодексі, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке кәсiпкерлiк туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңдары, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                        (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.


Барлық органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлерінің лауазымдық жалақысы

санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

1

D-O-3

109898

148301

2

D-O-4

83353

112 376

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) барлық органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының сумен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты D-О-4, №6-3.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Президенттің және Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін орындалуын ұйымдастыру; облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін орындауды қамтамасыз ету, облыс әкімдігінің қаулыларын, басқарма басшысының және басшының орынбасарының тапсырмаларын орындау. Мемлекеттік меншіктегі су шаруашылығы құрылыстарының есебін жүргізеді, иесіз су шаруашылығы құрылыстары табылған жағдайда Қазақстан Республикасының азаматтық заңнамасында көзделген рәсімдерді жүргізеді. Су объектілерін ұтымды пайдалану және қорғау, елді мекендерді сумен жабдықтау, су шаруашылығы жүйелері мен құрылыстардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралардың іске асырылуын қамтамасыз етеді. Су объектілерін ұтымды пайдалану және қорғау, су бұру жөніндегі құрылыстарының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралардың іске асырылуын қамтамасыз етеді. Сумен қамтамасыз ету, нысандардың бірқалыпты жұмыс істеуіне, экономиканы тұрақтандыруға кедергі жасайтын себептерді жою үшін басқарма басшысының қарауына ұсыныс береді, облыс аумағында суды тазалау нысанының құрылысы бойынша жоспар және бағдарлама жасауға қатысады. Облыс аумағында орналасқан кәсіпорындарды, мекемелерді сумен қамтамасыз ету бойынша ақпарат жинау және тиісті орындарға тапсыру, облыс аумағында суды тазалау нысанының құрылысы бойынша жоспар және бағдарлама жасауға қатысады. Су объектілеріне қатысты облыс әкімінің және облыс әкімдігі отырысының шешімдері мен өкімдерінің жобаларын дайындайды. Су объектілеріне қатысты құқықтық сипаттағы құжаттарды әзiрлейдi немесе әзiрлеуге қатысады, құқықтық құжаттарды дайындайды және ресiмдейді, қорытындылар жасайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласында. Мамандығы: су ресурстары және суды пайдалану немесе гидрогеология немесе құрылыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Су Кодексін, Қазақстан Республикасының «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлікті және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау бөлімінің басшысы, санаты D-О-3, №05, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, шағын және орта бизнесті дамыту мен қолдаудың мемлекеттік бағдарламаларын облыс аумағында орындау. Кәсіпкерлікті дамытудың ағымдағы жағдайына, облыс кәсіпкерлігін мемлекеттік қаржылық қолдауға бағытталған қаржы құралдарының жұмсалуына және тиімділігіне талдау жүргізу. Облыстың кәсіпкерлік субъектілеріне мемлекеттік қолдаудың қаржылық шараларын алу жұмысын ұйымдастыру және қолдау көрсету. Кәсіпкерлік мәселелері бойынша жиналыстар ұйымдастыру және өткізу, кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі мемлекеттік бағдарламалардың шарттарын түсіндіру; «Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын жүзеге асыру, «Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы» және де басқа бизнесті қолдау мемлекеттік бағдарламалары шеңберінде қалаларда микрокредит беру және қалалардағы микрокредиттерді кепілдендіру. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер аясында кәсіпкерлік субъектілері бизнес-жобаларының ҚР Үкіметінің 19.04.2016 ж. №234 қаулысымен бекітілген «Бизнестің жол картасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасы шеңберінде сыйақы мөлшерлемесінің бір бөлігін субсидиялау қағидаларына сәйкестігін зерделеу, сәйкес болмаған жағдайда, оларға заңнаманы түсіндіру және құқықтық көмек көрсету. Бөлімге жүктелген тапсырмалар мен функцияларды уақтылы және сапалы орындауға, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттар ұсынуға бақылау жасау. Аймақтың кешенді әлеуметтік-экономикалық даму жоспарынан туындайтын ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарын жасау және орындауды қамтамасыз ету. Мемлекеттік қолдау тетіктері бойынша жобалардың қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарау және басшылықтың, Аймақтық үйлестіру кеңесінің және конкурстық комиссияның қарауына ұсыну. Кәсіпкерлікті қолдау мәселелері бойынша екінші деңгейдегі банктермен және қаржы институттарымен, сондай-ақ «Атамекен» аймақтық кәсіпкерлік палатасымен өзара іс-қимыл жасау. Ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарларын жасау және орындау. Аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобасын әзірлеу және келісу. Жергілікті тауар өндірушілердің көрмелерін, жәрмеңкелерін, форумдар мен іс-шаралар ұйымдастыру және қатысу. Жүктелген функционалдық міндеттерге сәйкес жоғары тұрған басшылықтың тапсырмаларын орындау. Бөлімнің қызметін үйлестіру және ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе құқықтану.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Бизнестің жол қартасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасын, Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасын (2-ші бағыты), Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің ішкі саясат басқармасының қоғамдық-саяси ахуалды талдау және болжау бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты D-О-3, №05-05-1.

Функционалдық міндеттері: өңірдегі ішкі саясат мәселелеріне талдамалы, болжау жұмыстарын жүргізу; тұрғындардың көңіл-күйлері мен қоғамдық ой-пікірлерін зерделеу; әлеуметтік, қоғамдық-саяси үрдістердің дамуының электронды картасын жүргізу; өңірде ішкі саясат мәселелері бойынша аналитикалық, әдістемелі материалдар, баяндамалар әзірлеу; басшылыққа ұсынылатын анықтамалар мен баяндамаларға талдау жасалып, өзгерістер мен толықтырулар енгізу; өңірдегі өзекті мәселелер бойынша әлеуметтік зерттеулерді жоспарлау, социологиялық және политологиялық зерттеулер жүргізу; тәуелсіз зерттеу ұйымдарымен өзара іс-қимыл жасау; әлеуметтік зерттеулер негізінде ұсыныстар әзірлеу, қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету; қоғамдық үдерістерді демократияландыру; ішкі саясат саласындағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің орындалу мониторингісін және талдауын қамтамасыз ету бойынша мемлекеттік органдарымен өзара іс-қимыл жасау; мониторинг жүргізу жүйесі мен әдістемесін жетілдіру; өңірдегі атқарушы органдар мен қалалық және аудандық әкімдіктерге бөлім құзырына енетін мәселелер бойынша ақпараттық, әдістемелік, ұйымдастыруышылық кеңестер көрсету; басқарманың стратегиялық жоспарын әзірлеу; стратегиялық даму жоспарының көрсеткіштерінің орындалуына талдау жүргізу; стратегиялық, операциялық жоспарлардың іске асырылуына мониторинг жүргізу; бөлімнің стратегиялық және ағымдағы жоспарларын, нұсқаулықтарын әзірлеу; хаттарды, өтініштерді, жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе гуманитарлық ғылымдар немесе жаратылыстану ғылымдары. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе саясаттану немесе әлеуметтану немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мәдениеттану немесе тарих.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Мемлекеттік рәміздер туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.


Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:


D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-4

83353

112 376





Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, №05-2, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, шағын және орта бизнесті дамыту мен қолдаудың мемлекеттік бағдарламаларын облыс аумағында орындау. Кәсіпкерлікті дамытудың ағымдағы жағдайына, облыс кәсіпкерлігін мемлекеттік қаржылық қолдауға бағытталған қаржы құралдарының жұмсалуына және тиімділігіне талдау жүргізу. Облыстың кәсіпкерлік субъектілеріне мемлекеттік қолдаудың қаржылық шараларын алу жұмысын ұйымдастыру және ұсыныс беру. Кәсіпкерлік мәселелері бойынша жиналыстар ұйымдастыру және өткізу, кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі мемлекеттік бағдарламалардың шарттарын түсіндіру; «Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын жүзеге асыру, «Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы» және де басқа бизнесті қолдау мемлекеттік бағдарламалары шеңберінде қалаларда микрокредит беру және қалалардағы микрокредиттерді кепілдендіру. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер аясында кәсіпкерлік субъектілері бизнес-жобаларының ҚР Үкіметінің 19.04.2016 ж. №234 қаулысымен бекітілген «Бизнестің жол картасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасы шеңберінде сыйақы мөлшерлемесінің бір бөлігін субсидиялау қағидаларына сәйкестігін зерделеу, сәйкес болмаған жағдайда, оларға заңнаманы түсіндіру және құқықтық көмек көрсету. Жүктелген тапсырмалар мен функцияларды уақтылы және сапалы орындау, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттар ұсыну. Ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарларын орындау. Мемлекеттік қолдау тетіктері бойынша жобалардың қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарау және басшылықтың, Аймақтық үйлестіру кеңесінің және конкурстық комиссияның қарауына ұсыну. Кәсіпкерлікті қолдау мәселелері бойынша екінші деңгейдегі банктермен және қаржы институттарымен, сондай-ақ «Атамекен» аймақтық кәсіпкерлік палатасымен өзара іс-қимыл жасау. Жүктелген функционалдық міндеттерге сәйкес жоғары тұрған басшылықтың тапсырмаларын орындау. Аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобасын әзірлеу және келісу. Жергілікті тауар өндірушілердің көрмелерін, жәрмеңкелерін, форумдар мен іс-шаралар ұйымдастыру және қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе құқықтану.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Бизнестің жол қартасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасын, Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасын (2-ші бағыты), Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының кәсіпкерлікті дамыту және сауда бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, №06-3, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, шағын және орта бизнесті дамыту мен қолдаудың мемлекеттік бағдарламаларын облыс аумағында орындау. Кәсіпкерлікті және сауда саласын дамытудың ағымдағы жағдайына талдау жүргізу. Облыстың кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету бойынша, сондай-ақ сауда саласын, оның ішінде электронды сауданы дамыту бойынша жұмысты ұйымдастыру. Инфляцияға және халық тұтынатын тауарлар мен қызметтердің бағаларына талдау жасау және мониторинг жүргізу. Инфляциялық үдерісті тежеу және бағаны тұрақтандыру бойынша шаралар ұйымдастыруға қатысу, ұсыныстар әзірлеу. Сауда саласын дамытуға бағытталған шараларды дайындау және орындау. Сауданы дамыту, сыртқы экономикалық байланыс және ынтымақтастық, инфляция және баға мәселелері бойынша материалдар (талдау, ұсыныстар, ақпараттар, анықтамалар, мониторинг және басқалар) әзірлеу. Жүктелген тапсырмалар мен функцияларды уақтылы және сапалы орындау, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттар ұсыну. Ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарларын орындау. Инфляциялық үдерісті тежеу және бағаны тұрақтандыру бойынша, сондай-ақ сауда саласын, оның ішінде электрондық сауданы дамыту жөніндегі ұсыныстар әзірлеу және шаралар ұйымдастыру. Жергілікті тауар өндірушілердің көрмелерін, жәрмеңкелерін, форумдар мен іс-шаралар ұйымдастыру және қатысу. Кәсіпкерлікті қолдау мәселелері бойынша екінші деңгейдегі банктермен және қаржы институттарымен, сондай-ақ «Атамекен» аймақтық кәсіпкерлік палатасымен өзара іс-қимыл жасау. Аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобасын әзірлеу және келісу. Жүктелген функционалдық міндеттерге сәйкес жоғары тұрған басшылықтың тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, Қазақстан Республикасының «Сауда қызметін реттеу туралы» Заңын және осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының әкімшілік-қаржы және құқықтық жұмыс бөлімінің бас маманы – заңгер, санаты D-О-4, №07-1, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: басқарманың мүдделерін белгіленген тәртіппен сот органдарында, сондай-ақ мемлекеттік органның құқықтық мәселелерін қарастыру кезінде басқа ұйымдарда білдіреді; талап арыздар мен басқа сот құжаттарын дайындайды; басқармада Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын тәртіппен Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне мониторинг жүргізуді үйлестіреді; басқармамен әзірленетін құқықтық және нормативтік құқықтық актілердің, келісім-шарттардың, процессуалдық құжаттардың, сондай-ақ құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларын әзірлеуге, соның ішінде басқарманың басқа құрылымдық бөлімшелерімен әзірленген жағдайда келісу арқылы қатысады; басқарманың сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі жұмыс жоспарын әзірлейді және оны іске асыруды қамтамасыз етеді. Басқарманың жылдық мемлекеттік сатып алу жоспарын әзірлеуді, мемлекеттік сатып алуларды ұйымдастыруды және жүргізуді, сондай-ақ келісім-шарттарды әзірлеуді қамтамасыз етеді. Шарттық міндеттемелерді орындауға бақылау жасайды. Басқарманың құқықтық мәселелер бойынша қызметін қамтамасыз етеді. Басқарманың құқықтық актілеріне заңгерлік қорытынды береді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе құқық қорғау қызметі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңын, «Бизнестің жол қартасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасын, Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

4. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының персоналды басқару қызметінің бас маманы, санаты D-О-4, №08, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанша 01.08.2019 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңына және басқа да нормативтік-құқықтық актілерге сәйкес басқарманың кадрлық жұмысын жүргізеді. Кадр қажеттігіне талдау жасау және жоспарлау, соның ішінде мамандықтар мен біліктіліктер бойынша; кадрлық іс жүргізу, соның ішінде «E-қызмет» бірыңғай автоматтандырылған деректер базасында; мемлекеттік қызметтің өтуін қамтамасыз ету; басқармаға жаңадан қабылданған қызметкерлердің кәсіби бейімделуін және тәлімгерлігін ұйымдастыру; кадрлардың кәсіби дамуын қамтамасыз ету, соның ішінде тағылымдама, мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыруды ұйымдастыру; конкурстық, тәртіптік, аттестациялық және кадр мәселелері бойынша өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру және қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметке кіру, мемлекеттік қызметті өткеру және тоқтату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз ету, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалауды ұйымдастыру, басқармада еңбек заңнамасының және мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету, еңбек режимі мен жағдайларын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулерді сақтауды қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз ету, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін әзірлейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық немесе гуманитарлық ғылымдар немесе білім саласында немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе құқық (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар (жалпы) немесе білім (жалпы) немесе қызмет көрсету (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңдарын, осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.


Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй, 505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені__________________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.


«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлерінің лауазымдық жалақысы

санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

1

D-O-3

109898

148301

2

D-O-4

83353

112 376

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) Жамбыл облысы әкімі аппараты және Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1.Жамбыл облысы әкімдігінің дін істері басқармасы ислам бағытындағы діни білестіктермен байланыстар жөніндегі бөлімінің басшысы, санаты D-О-3, 1 бірлік, №029-02.

Функционалдық міндеттері: облыстағы діни ахуалға зерделеу, сараптау, болжау жұмыстарын жүргізу; Облыс аумағында құрылған діни бірлестіктердің, миссионерлердің, діни білім беру ұйымдардың қызметіне мониторинг жүргізу, оған талдау жүргізу; Президенттің Қазақстан халқына жыл сайынғы Жолдауын және дін саласындағы мемлекеттік стратегиялық құжаттарды, заңнамаларды түсіндіру мен насихаттау жөніндегі ақпараттық-түсіндіру топтардың (АТТ) өңірлік деңгейдегі қызметін ұйымдастыру, ақпараттық-насихаттық топтарды ақпараттық-әдістемелік құралдармен қамтамасыз ету; БАҚ, ғылыми және шығармашылық қауымы, қоғамдық пікір жетекшілері, үкіметтік емес ұйымдары, этномәдени орталықтарымен өзара іс-қимылды жасау жұмыстарын ұйымдастыру, жүзеге асыру. Басқарманың талдау және жоспарлау, ақпараттандыру, мониторингілеу, БАҚ-на материалдарды жариялау жұмыстарын ұйымдастыру; Басқарманың құзырына жататын мәселелер бойынша облыстағы білім басқармасы, білім беру орындарымен тиісті жұмыстарды, діни білім беру орындарының қызметтерін зерделеу жұмыстарын ұйымдастыру; Бөлімнің құзырына кіретін мәселелер бойынша ақпараттық базаны қалыптастыру, жинақтау, қорытындылау; Ислам бағытындағы діни бірлестіктер, олардың филиалдары және өкілдіктерімен өзара іс-қимыл жұмыстарын ұйымдастыру; Ислам бағытындағы діни бірлестіктердің, филиалдардың өткізілетін діни рәсімдеріне қатысу, жұмыстарына зерделеу, талдау жұмыстарын жүргізу; Облыс бойынша діни бірлестіктерді құруға бастамашы азаматтар тізімдеріне тексеру жұмыстарын ұйымдастыру; ҚР «Әкімшілік құқық бұзушылық» Кодексіне сәйкес Қазақстан Республикасының діни қызмет және дiни бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзатын жеке және заңды тұлғаларға қатысты әкімшілік құқық бұзушылық хаттамаларын толтыру; Діни мазмұндағы объектілерді (діни әдебиеттерді және діни мазмұндағы өзге де ақпараттық материалдарды тарату үшін арнайы тұрақты үй-жайлар және облыс кітапханалардағы діни әдебиеттер, түзеу мекемелердің ғибадат бөлмелерінің кабырғаларындағы жазулар, пайдаланатын діни әдебиеттер) зерделеу жұмыстарына қатысу; Ғибадат үйлерінен (ғимараттарынан) тыс жерлерде діни жораларды өткізуге арналған үй-жайлардың орналастырылуын келісу туралы шешім беру» мемлекеттiк қызмет көрсету стандарты мен регламенті бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, жүзеге асыру; Ғибадат үйлерін (ғимараттарын) салу, олардың орналасатын жерін анықтау, сондай-ақ үйлерді (ғимараттарды) ғибадат үйлері (ғимараттары) етіп қайта бейіндеу (функционалдық мақсатын өзгерту) туралы шешім қабылдау барысында келісім беру жұмыстарын ұйымдастыру, жүзеге асыру; Айлық, тоқсандық, жылдық есептерге ақпарат жинақтау, уәкілетті органдарға есептерді жолдау; Басқарманың құзырына жататын мәселелер бойынша мәжілістер, семинарлар, конференциялар, дөнгелек үстелдер және өзге де отырыстардың құжаттарын дайындау және өтуін қамтамасыз ету; Өз құзыретіне жататын мәселелер бойынша түсіндіру жұмыстарын жүзеге асыруды қамтамасыз ету; Теріс пиғылды діни ағымдардан психикалық тұрғыда зардап шеккен азаматтарға психологиялық көмек көрсету; Облыс Әкімдігі жанындағы діни бірлестіктермен байланыстар жөніндегі Кеңестің жұмысын ұйымдастыруға қатысу; Діни бірлестіктер және олардың филиалдарын тарату процесіне қатысты жұмыстарға қатысу; Бұқаралық ақпарат құралдарында құқықтық насихат жұмыстарына қатысу; Басқарманың еңбекті қорғау, техникалық қауіпсіздік және өрт қауіпсіздік жағдайына жауапты болу; ҚР 2015-2025 жылдарға арналған Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясының дін саласы бойынша бағыттарының орындалуына жауапты болу. Басқарманың өз құзыреті шегінде діни бірлестіктермен бірлесіп, жұмыс жасау және лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес басқа да міндеттер.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - гуманитарлық ғылымдар немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: дінтану немесе теология немесе құқықтану немесе мәдениеттану немесе исламтану немесе филология немесе қоғамдық байланыс немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы» Заңдарын және конфессияаралық келісім, азаматтардың діни сенім бостандығына құқықтарын қамтамасыз ету және діни бірлестіктермен өзара іс-қимыл жасау саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа да нормативтік құқықтық актілерін, осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқадай міндетті білімі.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының электр энергетика, энергоүнемдеу және энерготиімділік бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1 бірлік, № 3-1.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Президенттің және Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін орындалуын ұйымдастыру; облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін орындауды қамтамасыз ету, облыс әкімдігінің қаулыларын, басқарма басшысының және басшысының орынбасарының тапсырмаларын орындау. Энергия үнемдеу және энергия тиімділігін арттыру саласында мемлекеттік саясатты жүргізуді қамтамасыз етеді, энергия үнемдеу және энергия тиімділігін арттыру бойынша іс-шараларды тиісті аумақтың даму бағдарламасына енгізуді қамтамасыз етеді, облыстың энергетикалық кешенін, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық саясатының бағыттары бойынша облыстық нысаналы бағдарламалары мен іс-шараларын, жоспарларын әзірлеуге, қалыптастыруға және оларды жүзеге асыруға қатысады, есептеу аспаптары жоқ тұтынушылар үшін электрмен жабдықтау жөніндегі коммуналдық көрсетілетін қызметтерді тұтыну нормаларын әзірлейді, жоғарғы кернеулі қосалқы станцияларды жобалау мен құрылысын іске асыру барысын қадағалау, коммуналдық көрсетілетін қызметтерді ұсыну қағидасын әзірлейді, қайталанатын (шунтталатын) электр беру желілері мен қосалқы станцияларды жобалауды және салуды келіседі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: электр энергетикасы немесе жылу энергетикасы немесе техникалық физика немесе технологиялық машиналар және жабдықтар.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Электр энергетикасы туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру, заң қызметі және отынмен қамтамасыз ету бөлімінің басшысы, D-О-3 санаты, №8-1.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Заңдарын, Президенттің және Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін орындалуын ұйымдастыру; облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін орындауды қамтамасыз ету, облыс әкімдігінің қаулыларын, басқарма басшысының және басшы орынбасарының тапсырмаларын орындау. Облыс әкімінің және облыс әкімдігі отырысының шешімдері мен өкімдерінің, басқарма басшысының бұйрықтары және оның орынбасарының хаттары жобаларын дайындау. Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзiрлейдi немесе әзiрлеуге қатысады, мекемеде құқықтық жұмыстарға әдiстемелiк тұрғыдан басшылық етудi жүзеге асырады, құқықтық құжаттарды дайындау және ресiмдеуде құрылымдық бөлiмшелерге құқықтық көмек көрсетедi, мекеме қызметкерлерiн қолданыстағы заңнама және ондағы өзгерiстер жөнiнде ақпараттандыруды, қызметкерлерге ұйымдастырушылық-құқықтық және басқа да заң мәселелерi бойынша кеңес бередi, қорытындылар жасайды, мүлiктiк-құқықтық сипаттағы құжаттар мен актiлердi ресiмдеуге жәрдемдеседi. Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру, өңірдегі кәсіпорындардың материалдық-техникалық базасын нығайту және дамыту бойынша талдамалық жұмыстарды жүргізу. Облыс аумағында орналасқан кәсіпорындарды, мекемелерді отынмен қамтамасыз ету бойынша ақпарат жинау және тиісті орындарға тапсыру. Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін ұйымдастыру және өткізу, мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізу. Бөлімдерден тапсырыстарды жинақтау және мемлекеттік сатып алу жоспарын дайындау. Конкурстық комиссияның жұмысына өкіл және хатшы ретінде қатысу. Конкурстар өткізуге құжаттар даярлау. Мемлекеттік сатып алуға байланысты рәсімдердің уақтылы және сапалы өткізілуіне тікелей жауап береді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

4. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының сумен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты D-О-4, №6-3.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Президенттің және Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін орындалуын ұйымдастыру; облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін орындауды қамтамасыз ету, облыс әкімдігінің қаулыларын, басқарма басшысының және басшының орынбасарының тапсырмаларын орындау. Мемлекеттік меншіктегі су шаруашылығы құрылыстарының есебін жүргізеді, иесіз су шаруашылығы құрылыстары табылған жағдайда Қазақстан Республикасының азаматтық заңнамасында көзделген рәсімдерді жүргізеді. Су объектілерін ұтымды пайдалану және қорғау, елді мекендерді сумен жабдықтау, су шаруашылығы жүйелері мен құрылыстардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралардың іске асырылуын қамтамасыз етеді. Су объектілерін ұтымды пайдалану және қорғау, су бұру жөніндегі құрылыстарының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралардың іске асырылуын қамтамасыз етеді. Сумен қамтамасыз ету, нысандардың бірқалыпты жұмыс істеуіне, экономиканы тұрақтандыруға кедергі жасайтын себептерді жою үшін басқарма басшысының қарауына ұсыныс береді, облыс аумағында суды тазалау нысанының құрылысы бойынша жоспар және бағдарлама жасауға қатысады. Облыс аумағында орналасқан кәсіпорындарды, мекемелерді сумен қамтамасыз ету бойынша ақпарат жинау және тиісті орындарға тапсыру, облыс аумағында суды тазалау нысанының құрылысы бойынша жоспар және бағдарлама жасауға қатысады. Су объектілеріне қатысты облыс әкімінің және облыс әкімдігі отырысының шешімдері мен өкімдерінің жобаларын дайындайды. Су объектілеріне қатысты құқықтық сипаттағы құжаттарды әзiрлейдi немесе әзiрлеуге қатысады, құқықтық құжаттарды дайындайды және ресiмдейді, қорытындылар жасайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласында. Мамандығы: су ресурстары және суды пайдалану немесе гидрогеология немесе құрылыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Су Кодексін, Қазақстан Республикасының «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

5. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлікті және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау бөлімінің басшысы, санаты D-О-3, №05, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің орталық атқарушы органдардың актілерін, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, шағын және орта бизнесті дамыту мен қолдаудың мемлекеттік бағдарламаларын облыс аумағында орындау. Кәсіпкерлікті дамытудың ағымдағы жағдайына, облыс кәсіпкерлігін мемлекеттік қаржылық қолдауға бағытталған қаржы құралдарының жұмсалуына және тиімділігіне талдау жүргізу. Облыстың кәсіпкерлік субъектілеріне мемлекеттік қолдаудың қаржылық шараларын алу жұмысын ұйымдастыру және қолдау көрсету. Кәсіпкерлік мәселелері бойынша жиналыстар ұйымдастыру және өткізу, кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі мемлекеттік бағдарламалардың шарттарын түсіндіру; «Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын жүзеге асыру, «Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы» және де басқа бизнесті қолдау мемлекеттік бағдарламалары шеңберінде қалаларда микрокредит беру және қалалардағы микрокредиттерді кепілдендіру. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер аясында кәсіпкерлік субъектілері бизнес-жобаларының ҚР Үкіметінің 19.04.2016 ж. №234 қаулысымен бекітілген «Бизнестің жол картасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасы шеңберінде сыйақы мөлшерлемесінің бір бөлігін субсидиялау қағидаларына сәйкестігін зерделеу, сәйкес болмаған жағдайда, оларға заңнаманы түсіндіру және құқықтық көмек көрсету. Бөлімге жүктелген тапсырмалар мен функцияларды уақтылы және сапалы орындауға, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттар ұсынуға бақылау жасау. Аймақтың кешенді әлеуметтік-экономикалық даму жоспарынан туындайтын ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарын жасау және орындауды қамтамасыз ету. Мемлекеттік қолдау тетіктері бойынша жобалардың қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарау және басшылықтың, Аймақтық үйлестіру кеңесінің және конкурстық комиссияның қарауына ұсыну. Кәсіпкерлікті қолдау мәселелері бойынша екінші деңгейдегі банктермен және қаржы институттарымен, сондай-ақ «Атамекен» аймақтық кәсіпкерлік палатасымен өзара іс-қимыл жасау. Ағымдағы және перспективалық міндеттерді шешу жоспарларын жасау және орындау. Аумақты дамыту жөніндегі бағдарламаны әзірлеуге қатысу. Облыс әкімдігінің қаулыларының, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерінің жобасын әзірлеу және келісу. Жергілікті тауар өндірушілердің көрмелерін, жәрмеңкелерін, форумдар мен іс-шаралар ұйымдастыру және қатысу. Жүктелген функционалдық міндеттерге сәйкес жоғары тұрған басшылықтың тапсырмаларын орындау. Бөлімнің қызметін үйлестіру және ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе жобаларды басқару немесе маркетинг немесе статистика немесе құқықтану.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағытын», Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Бизнестің жол қартасы-2020» бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасын, Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасын (2-ші бағыты), Қазақстан Республикасын индустриялық-инновациялық дамытудың 2015-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, сондай-ақ осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуі.

6. Жамбыл облысы әкімдігінің ішкі саясат басқармасының қоғамдық-саяси ахуалды талдау және болжау бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты D-О-3, №05-05-1.

Функционалдық міндеттері: өңірдегі ішкі саясат мәселелеріне талдамалы, болжау жұмыстарын жүргізу; тұрғындардың көңіл-күйлері мен қоғамдық ой-пікірлерін зерделеу; әлеуметтік, қоғамдық-саяси үрдістердің дамуының электронды картасын жүргізу; өңірде ішкі саясат мәселелері бойынша аналитикалық, әдістемелі материалдар, баяндамалар әзірлеу; басшылыққа ұсынылатын анықтамалар мен баяндамаларға талдау жасалып, өзгерістер мен толықтырулар енгізу; өңірдегі өзекті мәселелер бойынша әлеуметтік зерттеулерді жоспарлау, социологиялық және политологиялық зерттеулер жүргізу; тәуелсіз зерттеу ұйымдарымен өзара іс-қимыл жасау; әлеуметтік зерттеулер негізінде ұсыныстар әзірлеу, қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету; қоғамдық үдерістерді демократияландыру; ішкі саясат саласындағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің орындалу мониторингісін және талдауын қамтамасыз ету бойынша мемлекеттік органдарымен өзара іс-қимыл жасау; мониторинг жүргізу жүйесі мен әдістемесін жетілдіру; өңірдегі атқарушы органдар мен қалалық және аудандық әкімдіктерге бөлім құзырына енетін мәселелер бойынша ақпараттық, әдістемелік, ұйымдастыруышылық кеңестер көрсету; басқарманың стратегиялық жоспарын әзірлеу; стратегиялық даму жоспарының көрсеткіштерінің орындалуына талдау жүргізу; стратегиялық, операциялық жоспарлардың іске асырылуына мониторинг жүргізу; бөлімнің стратегиялық және ағымдағы жоспарларын, нұсқаулықтарын әзірлеу; хаттарды, өтініштерді, жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе гуманитарлық ғылымдар немесе жаратылыстану ғылымдары. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе саясаттану немесе әлеуметтану немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мәдениеттану немесе тарих.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Мемлекеттік рәміздер туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.



2017 жылғы 26 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.


1) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 19 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.


1) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 11 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 4 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 28 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 24 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 14 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 7 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 28 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 21 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 14 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 7 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 31 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).



2017 жылғы 24 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 16 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3);

3) Бақылау және құжаттама бөлімінің бас маманы, (санаты D-О-4).


2017 жылғы 11 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-О-1);

1) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)


2017 жылғы 6 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

1) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)


2016 жылғы 27 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 20 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 13 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 6 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 29 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 22 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 15 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 8 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 1 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 25 қазандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 18 қазандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторингі бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3);

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

2016 жылғы 11 қазандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)



2016 жылғы 4 қазандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)



2016 жылғы 27 қыркүйегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)


2016 жылғы 20 қыркүйегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)


2016 жылғы 13 қыркүйегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)


2016 жылғы 7 қыркүйегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)


2016 жылғы 31 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

5) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторинг бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

6) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)


2016 жылғы 23 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Басқарма басшысының орынбасары, (санаты D-О-2)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

5) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторинг бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

6) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)


2016 жылғы 16 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

5) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторинг бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

6) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)

2016 жылғы 9 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

5) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторинг бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

6) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)

2016 жылғы 19 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

5) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторинг бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

6) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)

2016 жылғы 12 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

5) Қазақстандық қамтуды дамыту және кәсіпкерлік мониторинг бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4);

6) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)

2016 жылғы 5 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)



2016 жылғы 28 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)



2016 жылғы 21 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

3) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)



2016 жылғы 14 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

5) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)

2016 жылғы 7 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

5) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)


2016 жылғы 31 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Туризм бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

5) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)


2016 жылғы 24 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3)

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

4) Туризм бөлімінің басшысы, , (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)

5) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4)


2016 жылғы 17 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 13 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновациялық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 3 мымырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін(санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

4)Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-O-3) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 26 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2)– 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін(санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5)Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-O-3) – 1 бірлік;

6) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 19 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2)– 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін(санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5)Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-O-3) – 1 бірлік;

6) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 12 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2)– 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін(санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5)Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-O-3) – 1 бірлік;

6) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 5 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2)– 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін(санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5)Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-O-3) – 1 бірлік;

6) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 1 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2)Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2)– 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5)Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, (санаты D-O-3) – 1 бірлік;

6) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 29 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

6) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 22 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

6) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 15 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

6) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 10 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

6) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 1 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

6) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 23 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

6) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 19 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 6 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының басшысы, (санаты D-O-1) – 1 бірлік;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

3) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

4) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

5) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

6) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 16 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

4) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

5) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.



2016 жылғы 9 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

4) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

5) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 2 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

4) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

5) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 26 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

2) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

3) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

4) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

5) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 19 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 12 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2016 жылғы 5 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 31 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Сауда бөлімінің басшысы, (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 29 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 22 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, (санаты D-O-2) – 1 бірлік;

2) Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3)) – 1 бірлік;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

4) Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 15 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.

4)Басқарма басшысының орынбасары (санаты D-O-2) – 1 бірлік.


2015 жылғы 8 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.

4)Басқарма басшысының орынбасары (санаты D-O-2) – 1 бірлік.


2015 жылғы 2 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.

4)Басқарма басшысының орынбасары (санаты D-O-2) – 1 бірлік.


2015 жылғы 30 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 24 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 17 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 10 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 6 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 3 қарашадағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

1)Ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін (санаты D-О-3) – 1 бірлік;

2)Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік;

3)Инвестиция және индустриалды-инновацилық даму бөлімінің бас маманы, (санаты D-O-4) – 1 бірлік.


2015 жылғы 30 қазан жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

2) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 23 қазан жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

2) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 16 қазан жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

2) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 9 қазан жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

2) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 2 қазан жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

2) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 25 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

2) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 18 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

3) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 11 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

3) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 4 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

3) Ұйымдастыру-бақылау жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3 (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне)


2015 жылғы 14 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

3) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 7 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

3) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 31 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

3) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 24 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;

2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

4) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 17 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;

2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

4) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 10 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;

2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

4) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 3 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;

2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

4) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 19 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;

2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4;

4) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4.


2015 жылғы 29 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.
Бұлар:
1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;
2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;
3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4
2015 жылғы 15 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.
Бұлар:
1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;
2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;
3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4
2015 жылғы 8 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.
Бұлар:
1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;
2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;
3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4
2015 жылғы 30 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.
Бұлар:
1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;
2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;
3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4
2015 жылғы 24 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.
Бұлар:
1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2;
2) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;
3) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4
2015 жылғы 17 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4
2015 жылғы 10 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4
2015 жылғы 3 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4;

2) Әкімшілік – қаржы бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4

2015 жылғы 27 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;
2015 жылғы 20 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;
2015 жылғы 13 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;
2015 жылғы 6 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 27 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 20 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 13 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 6 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 30 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 23 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 16 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2015 жылғы 9 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2014 жылғы 31 желтоқсандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;


2014 жылғы 10 қазандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);


2014 жылғы 3 қазандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);


2014 жылғы 26 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);


2014 жылғы 19 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);


2014 жылғы 12 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);


2014 жылғы 9 қыркүйектегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);


2014 жылғы 29 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);

3) Инвестиция және индустриалды-инновациялық дамыту бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.


2014 жылғы 25 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Инвестиция және индустриалды-инновациялық дамыту бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4


2014 жылғы 18 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);

3) Инвестиция және индустриалды-инновациялық дамыту бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.


2014 жылғы 8 тамыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін);

3) Инвестиция және индустриалды-инновациялық дамыту бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.


2014 жылғы 25 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін).
3) Инвестиция және индустриалды - инновациялық дамыту бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 18 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін).
3) Инвестиция және индустриалды - инновациялық дамыту бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 11 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік – қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 (уақытша, 03.02.2015 жылға дейін).

2014 жылғы 4 шілдедегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұлар:

1) Әкімшілік - қаржы бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;


2014 жылғы 27 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Талдау-жинақтау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 13 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Талдау-жинақтау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 6 маусымдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Талдау-жинақтау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 30 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Талдау-жинақтау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 23 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Талдау-жинақтау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 16 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Шағын және орта бизнесті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 4 мамырдағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Шағын және орта бизнесті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 30 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Шағын және орта бизнесті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 18 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2) Шағын және орта бизнесті қолдау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

2014 жылғы 4 сәуірдегі жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар.

Бұл:

1) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2014 жылғы 20 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты Д-О-2;

2) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2014 жылғы 14 наурыздағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты Д-О-2;

2) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

2014 жылғы 25 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 4 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары,

санаты Д-О-2;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары,

санаты Д-О-2;

3) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

4) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 уақытша, негізгі қызметшінің бала күтіміне байланысты демалысында болу кезеңінде.
2014 жылғы 14 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.
Бұлар:
1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысы, санаты Д-О-1;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары,
санаты Д-О-2;

3) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары,
санаты Д-О-2;

4) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

5) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 уақытша, негізгі қызметшінің бала күтіміне байланысты демалысында болу кезеңінде.
2014 жылғы 6 ақпандағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 5 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.
Бұлар:
1) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысы, санаты Д-О-1;

2) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары,
санаты Д-О-2;

3) Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары,
санаты Д-О-2;

4) Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

5) Туризм бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4 уақытша, негізгі қызметшінің бала күтіміне байланысты демалысында болу кезеңінде.

2014 жылғы 31 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары бар.

Бұлар:

  1. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты Д-О-2;
  2. Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3.


2014 жылғы 27 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазым бар.

Бұлар:

Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасы басшысының орынбасары, санаты Д-О-2;

Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3.


2014 жылғы 24 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 1 бос мемлекеттік әкімшілік лауазым бар.

Бұлар:

Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;


2014 жылғы 14 қаңтардағы жағдайы бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасында 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар бар.

Бұлар:

Қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы, санаты Д-О-3;

Қаржы-шаруашылық бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4;

Талдау-жинақтау бөлімінің бас маманы, санаты Д-О-4.

26.09.2019 16:00